Email / usuario

Contraseña

Recuperar contraseña

Regístrate

PublicidadPublicidadPublicidadPublicidadPublicidadPublicidadPublicidadPublicidadPublicidadPublicidadPublicidad

Cuerpo Europeo de Solidaridad

El Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES) es una inciativa de la Unión Europea cuyo objetivo es crear oportunidades para que los/as jóvenes trabajen como voluntarios o colaboren en proyectos -en sus países o en el extranjero- que beneficien a comunidades y a ciudadanos de toda Europa.

Puede consistir en puestos de voluntariado, períodos de prácticas y empleos y proyectos para fomentar la solidaridad en las comunidades de toda Europa.

1.- ¿En qué ámbitos se puede realizar?

  • Creatividad.
  • Inclusión social.
  • Información Juvenil.
  • Medio Ambiente.
  • Educación no formal.
  • Asistencia social.
  • Cultura.
  • Otros.

2.- ¿En qué países puede hacerse?

Estados miembros de la UE: Bélgica; Bulgaria; República Checa; Dinamarca; Alemania; Estonia; Irlanda; Grecia; España; Francia; Croacia; Italia; Chipre; Letonia; Lituania; Luxemburgo; Hungría; Malta; Países Bajos; Austria; Polonia; Portugal; Rumanía; Eslovenia; Eslovaquia; Finlandia; Suecia; Reino Unido.

Países de la Asociación Europea de Libre Comercio: Islandia; Liechtenstein; Noruega.
 
Países candidatos: República de Macedonia del Norte; Turquía.
 
Balcanes Occidentales: Albania; Bosnia y Herzegovina; Kosovo; Montenegro; Serbia
 
Asociación Oriental: Armenia; Azerbaiyán; Bielorrusia; Georgia; Moldavia; Territorio de Ucrania reconocido por el Derecho internacional.
 
Mediterráneo Sur: Argelia; Egipto; Israel; Jordania; Líbano; Libia; Marruecos; Palestina; Siria; Túnez. 
 
Federación Rusa: territorio de Rusia reconocido por el Derecho internacional.

 

 

NOTA: también puede hacerse a nivel nacional (cuando las circunstancias del participante así lo aconsejen).

3.- ¿Quién puede participar?

Pueden participar:

  • Jóvenes entre 18 y 30 años (estas edades hay que tenerlas al comienzo de la actividad).
  • Residentes legales en España (o en culquier país miembro de la UE).
  • Que estén registrados en el portal del CES.

No se piden más requisitos: no es necesario tener titulaciones específicas de las materias del voluntariado, ni certificaciones de idiomas, ni experiencia laboral, etc. La selección de los voluntarios se centra sobre todo en la motivación las ganas de participar y aprender.

4.- ¿Qué costes cubre?

- Transporte.

- Alojamiento.

- Manutención.

- Transporte local.

- Dinero de bolsillo.

- Seguro de Salud.

- Costes extraordinarios.

5.- ¿Cuál es la duración de un SVE?

Voluntariado-CES de larga duración (Internacional o Nacional): entre 2 y 12 meses, días de viajes aparte (es decir, es a partir de 60 días, viajes aparte).

Voluntariado-CES  de corta duración (Internacional o Nacional): entre 2 semanas y 2 meses, días de viajes aparte (es decir, es hasta 59 días, viajes aparte). Los voluntariados de corta duración están pensados para fomentar la participación de jóvenes con menos oportunidades.

NOTA: cada voluntario/a sólo puede participar en un voluntariado-CEs en su vida. Excepcionalmente, los/as voluntarios/as que hayan realizado un servicio de corta duración, podrán participar en otro adicional. La suma de la duración de ambos voluntariados no puede exceder de 14 meses.

6.- Condiciones del voluntariado-CES.

  • Duración de la jornada: la jornada de trabajo diaria no podrá ser inferior a 5 horas, ni superior a 6 horas al día (mínimo 30 horas semanales y mñaximo 38 horas semanales).
  • Días de trabajo: se trabajará durante cinco días, con derecho a dos días consecutivos de descanso.
  • Vacaciones: el/la voluntario/a tiene derecho a dos días de vacaciones pagadas por cada mes de voluntariado.
  • Incompatibilidades: se entiende que el SVE es una actividad a tiempo completo, por lo que es incompatible con cualquier actividad laboral.

7.- El apoyo al voluntario.

El/la voluntario/a no está solo/a durante todo el proceso. 

  • Antes del marcharse:
    • La organización de apoyo (Espacio Joven 14<30) te ayuda en informarte sobre el proceso y resolverte dudas.
  • Durante el proyecto de voluntariado:
    • Una vez que el/la voluntario/a se encuentre realizando su voluntariado en la organización de acogida, estará apoyado/a por las siguientes personas/entidades:
      • Tutor/a: persona asignada al voluntario/a para que le ayude a insertarse en la comunidad local (apoyo moral y asistencia personal); así como supervisar el aprendizaje que esté realizando durante el proyecto. Este cargo no puede acumluarse a ningún otro (por ejemplo, el/la tutor/a no puede ser también el/la supervisor/a del trabajo).
      • Supervisor/a del trabajo: persona dentro de la organización que se encarga de mentorizar y supervisar el trabajo que realiza el/la voluntario.
      • Coordinador del proyecto/responsable de la organización: puede existir por encima del/la supervisor/a del trabajo otra persona responsable de la organización/del proyecto en su conjunto.
      • La organización de envío: que apoya desde el país de origen al/a voluntario/a en cualquier incidencia que pudiera tener.
      • Las Agencias Nacionales en los territorios.

CONSEJO: en caso de cualquier problema lo ideal es acudir, en primer lugar, a tratarlo con el tutor/a. En caso de que no se solucione, habría que tratarlo con el/la supervisor/a del trabajo o con el/la responsable de la organización. Lo más normal es que todo se solucione sin problemas. En cualquier caso, si la incidencia sigue sin resolverse, ya habría que comunicarlo a la organización de envío, para que lo trate directamente con los responsables de la organización de acogida. En última instancia, si todo lo anterior no da resultado, habría que tratarlo con las Agencias Nacionales de los países implicados.

8.- Las partes.

En el SVE intervienen, principalmente, tres partes:

  • El/la voluntario/a.
  • Una organización de acogida.
  • Una organización de apoyo.
  • Además, en cada país existe una Agencia Nacional encargada de gestionar el programa Erasmus+ en el territorio.

Es altamente recomendable que todas las partes firmen un Acuerdo de Actividades entre ellas, para definir y concretar por escrito todos los detalles del voluntariado.

9.- El apredizaje.

Durante el voluntariado-CES, el/la participante adquirirá los siguientes aprendizajes:

  • Formación lingüística.
  • Formación específica.
  • Ciclo formativo del CES.
    • Formación a la salida.
    • Formación a la llegada.
    • Evaluación intermedia.
    • Formación al regreso.
    • Evento anual.

Todo el aprendizaje adquirido durante el voluntariado-CES se acreditará de manera oficial mediante el documento Youthpass.

10.- Procedimiento para solicitarlo.

NOTA: estamos actualizando esta información. Disculpa las molestias (13/03/2019).

Antes de empezar a buscar ofertas de plazas de voluntariado, lo primero que tenemos que hacer el buscar nuestra motivación. Esto es importante porque identificar de manera clara qué es lo que nos impulsa a realizar un voluntariado-CES nos va a ayudar a sacarle un mayor partido a nivel personal, profesional y/o educativo.

La motivación para hacer un voluntariado-CES puede estar directamente relacionada con nuestros objetivos profesionales o educativos (por ejemplo, quiero desarrollar mi carrera profesional en el ámbito del deporte y voy a buscar un proyecto de temática deportiva) o estar relacionada con un interés personal (por ejemplo, voy a dedicarme a una profesión/estudios relacionados con la informática, pero siempre he querido ayudar y aprender sobre animales). En cualquier caso, lo más importante es que sea una motivación real y que esté relacionada con los objetivos del Cuerpo Europeo de Solidaridad, es decir, la expresión de un compromiso personal solidario contribuyendo al trabajo diario de organizaciones que se ocupan de la información y las políticas en el ámbito de la juventud, el desarrollo personal y socioeducativo de los jóvenes, la implicación civil, la asistencia social, la inclusión de los desfavorecidos, el medio ambiente, los programas de educación no formal, las TIC y la alfabetización mediática, la cultura y la creatividad, la cooperación al desarrollo, etc. Recuerda que un voluntariado-CES no es un periodo de prácticas en una empresa; ni un empleo remunerado; ni son actividades recreativas o turísticas; ni es un curso de idiomas; ni explotación de mano de obra barata; ni un periodo de estudios o formación profesional en el extranjero.

Los ámbitos en los que se puede desarrollar nuestro SVE son muy variados: creatividad; inclusión social; información juvenil; medio ambiente, educación no formal, asistencia social; cultura y otros.

PROCEDIMIENTO:

Pendiente actualización (13/03/2019).

¿Cuándo es el mejor momento para presentar nuestra candidatura?

Las organizaciones de acogida tienen tres rondas al año para presentar las solicitudes de subvención para sus proyectos (2019):

Ronda Fecha límite presentación solicitudes Proyectos que empiezan entre:
R1 5 de febrero 1 de mayo y 30 de septiembre del mismo año
R2 30 de abril 1 de agosto y el 31 de diciembre del mismo año
R3 1 de octubre  1 de enero y el 31 de mayo del año siguiente

 

CONSEJOS para la BÚSQUEDA y SELECCIÓN de ofertas:

enlightened Selecciona y preséntate al mayor número de ofertas posible, de entre todas las que te interesan, así aumentarás tus posibilidades de ser seleccionado/a.

enlightened Realiza tu búsqueda en atención a la temática y características del proyecto de voluntariado, y no del país. Es decir, te aconsejamos que en vez de pensar "me quiero ir a Francia y voy a presentarme a todos los proyectos de Francia, con independencia de la temática" digas "quiero hacer proyecto sobre medioambiente, y ver qué resultados hay en toda Europa". Es posible que haya países, o localidades de destino, en las que no te vayas a sentir cómodo/a de ninguna manera (por ejemplo: ciudades muy pequeñas, países muy fríos, países con idiomas muy complicados para un español...) pero te recomendamos que evalúes esto con posterioridad a conocer las características del proyecto.

enlightened Te recomendamos que empieces a buscar y a presentarte como candidato/a un mes y medio antes de cada ronda, suele ser cuando hay más actividad en las bases de datos.

enlightened Para elegir una buena organización de acogida es recomendable visitar su página web corporativa, su actividad pública en redes sociales, contactar con ellos siempre que haya dudas, etc. (la información está disponible en la ficha sobre ellos que encuentras en la base de datos de proyectos de voluntariado).

11.- Más información y contacto.

Si tienes dudas, o prefieres una información personalizada, puedes pedir cita (llamado o mediante email).

Espacio Joven 14<30 (frente a El Obelisco).
Plaza de la Constitución, s/n
35003 – Las Palmas de Gran Canaria
Tel.: +34 928 432 140 
Correo electrónico: javier@grancanariajoven.es

¿Crees que esta información está incompleta o es errónea? Envíanos tus sugerencias.