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Servicio de Voluntariado Europeo

El Servicio Voluntario Europeo es una oportunidad de vivir una experiencia de aprendizaje en la Unión Europea, con casi todos los gastos cubiertos. Para conocer los detalles de este programa, sigue leyendo.

NOTA: durante el año 2018 este programa sufrirá algunos cambios por la introducción del Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES). Iremos actualizando la información a medida que se produzcan novedades.

1.- Antes de comenzar: el Programa Erasmus+

Erasmus+ es el programa de la Comisión Europea para la Educación, la Juventud y el Deporte. Abarca el período 2014-2020, abriendo nuevas perspectivas para el diseño de la movilidad, así como para la cooperación educativa europea e internacional

2.- Erasmus+: el capítulo de Juventud

Erasmus+ Juventud (dejamos a un lado en este artículo Erasmus+ Educación y Erasmus+ Deporte) se estructura en torno a tres Acciones Clave:

La Acción Clave 1 apoya los siguientes tipos de proyectos, orientados al desarrollo de las capacidades de las personas:

- Intercambios Juveniles.

- Movilidades para trabajadores/as de juventud.

- Proyectos de Voluntariado (Servicio Voluntario Europeo).

La Acción Clave 2 subvenciona los siguientes tipos de proyectos, con el objetivo de mejorar las capacidades de las organizaciones:

- Asociaciones Estratégicas de apoyo a la innovación.

- Asociaciones Estratégicas de apoyo al intercambio de buenas prácticas.

- Desarrollo de las capacidades en el ámbito de la juventud.

La Acción Clave 3 apoya el desarrollo de proyectos de Diálogo Estructurado, con el objetivo de mejorar las políticas de juventud.

Todas los proyectos de Erasmus+ Juventud se mueven en el ámbito de la educación no formal.

3.- ¿En qué consiste el Servicio Voluntario Europeo?

El Servicio Voluntario Europeo (SVE) es una experiencia de aprendizaje en el ámbito de la educación no formal. Mediante la realización de un voluntariado, los/as participantes podrán mejorar o adquirir una serie de competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) para su desarrollo personal, educativo y profesional, así como para su integración social.

Es una opción excepcional para jóvenes entrar en una organización con el fin del obtener un beneficio para la comunidad. Durante el periodo de tiempo las personas voluntarias participarán a tiempo completo en una actividad social sin ánimo de lucro.

El SVE no es un periodo de prácticas, estudios o de formación profesional en el extranjero, tampoco es una actividad de ocio o un curso de idiomas.

4.- ¿En qué países puede hacerse?

El voluntariado se desarrolla en un país distinto al tuyo. Podemos realizar un SVE en los siguientes países:

Estados miembros de la UE Países del programa no pertenencientes a la UE Países asociados vecinos de la UE
  • Bélgica 
  • Bulgaria 
  • República 
  • Checa 
  • Dinamarca 
  • Alemania 
  • Estonia 
  • Irlanda 
  • Grecia 
  • España 
  • Francia 
  • Croacia 
  • Italia 
  • Chipre 
  • Letonia 
  • Lituania 
  • Luxemburgo 
  • Hungría 
  • Malta 
  • Países Bajos 
  • Austria 
  • Polonia 
  • Portugal
  • Rumanía
  • Eslovenia 
  • Eslovaquia 
  • Finlandia 
  • Suecia 
  • Reino Unido
  • Antigua Yugoslavia 
  • República de Macedonia 
  • Islandia 
  • Liechtenstein 
  • Noruega 
  • Turquía
Balcanes Occidentales (Región 1)
  • Albania 
  • Bosnia y Herzegovina 
  • Kosovo 
  • Montenegro 
  • Serbia
Países de la Asociación Oriental (Región 2)
  • Armenia
  • Azerbaiyán 
  • Bielorrusia 
  • Georgia 
  • Moldavia 
  • Territorio de Ucrania reconocido por el Derecho internacional.

Países del Mediterráneo Meridional (Región 3)

  • Argelia
  • Egipto
  • Israel
  • Jordania
  • Líbano
  • Libia
  • Marruecos
  • Palestina
  • Siria
  • Túnez
Federación de Rusia (Región 4) 
  • Territorio de Rusia reconocido por el Derecho internacional

 

5.- ¿Quién puede participar?

Jóvenes entre 18 y 30 años que sean residentes legales en España. Es posible participar con 17 años, siempre que se haga una preparación adaptada a las necesidades específicas de la persona voluntaria y se prevea un acompañamiento y un seguimiento adecuados.

No se piden más requisitos: no es necesario tener titulaciones específicas de las materias del voluntariado, ni certificaciones de idiomas, ni experiencia laboral, etc. La selección de los voluntarios se centra sobre todo en la motivación las ganas de participar y aprender.

6.- ¿Qué costes cubre?

- Transporte.

- Alojamiento.

- Manutención.

- Transporte local.

- Dinero de bolsillo.

- Apoyo lingüístico.

- Seguro de Salud.

- Costes extraordinarios.

7.- ¿Cuál es la duración de un SVE?

Al respecto a la duración del servicio, existen dos tipos de Servicio Voluntario Europeo:

SVE de larga duración, que dura entre 2 y 12 meses, días de viajes aparte (es decir, es a partir de 60 días, viajes aparte).

SVE de corta duración, que dura entre 2 semanas y 2 meses, días de viajes aparte (es decir, es hasta 59 días, viajes aparte). Los SVE de corta duración pueden organizarse para actividades en las que participen al menos 10 voluntarios que estén prestando su servicio juntos (servicio en grupo) o donde exista una participación equitativa o una mayoría de jóvenes con menos oportunidades en la actividad.

NOTA: cada voluntario/a sólo puede participar en un Servicio Voluntario Europeo en su vida. Excepcionalmente, los/as voluntarios/as que hayan realizado un SVE de corta duración, podrán participar en un Servicio Voluntario Europeo de adicional de larga duración, pero no al contrario. La suma de la duración de ambos voluntariados no puede exceder de 12 meses. Por ejemplo: si realizas un SVE de corta duración de 1 mes, el SVE de larga duración que hagas posteriormente podrá durar como máximo 11 meses.

8.- ¿En qué consiste el voluntariado?

8.1.- Las partes.

En el SVE intervienen, principalmente, tres partes:

- El/la voluntario/a.

- Una organización de acogida.

- Una organización de envío.

En algunos casos nos podemos encontrar con organizaciones coordinadoras.

Además, en cada país existe una Agencia Nacional encargada de gestionar el programa Erasmus+ en el territorio.

8.2.- La formación.

Además de la formación propia que se adquiere por la realización de la actividad voluntaria, los proyectos del SVE incluyen el siguiente ciclo formativo:

- Formación previa a la salida (en el país de origen).

- Formación a la llegada (en el país de destino).

- Formación intermedia, para proyectos de duración igual o superior a los 6 meses (en el país de destino).

- Formación tras el SVE (en el país de origen).

8.3.- El trabajo voluntario.

- Duración de la jornada: la jornada de trabajo diaria no podrá ser inferior a 5 horas, ni superior a 6 horas al día.

- Días de trabajo: se trabajará durante cinco días, con derecho a dos días consecutivos de descanso.

- Vacaciones: el/la voluntario/a tiene derecho a dos días de vacaciones pagadas por cada mes de voluntariado.

- Incompatibilidades: se entiende que el SVE es una actividad a tiempo completo, por lo que es incompatible con cualquier actividad laboral.

9.- El apoyo al voluntario/a.

El/la voluntario/a no está solo/a durante todo el proceso. 

Antes del Servicio Voluntario Europeo.

La organización de envío (Espacio Joven 14<30) te apoya en informarte sobre el proceso y resolverte dudas.

Durante el Servicio Voluntario Europeo.

Una vez que el/la voluntario/a se encuentre realizando su voluntariado en la organización de acogida, estará apoyado/a por las siguientes personas/entidades:

- Tutor/a: persona asignada al voluntario/a para que le ayude a insertarse en la comunidad local (apoyo moral y asistencia personal); así como supervisar el aprendizaje que esté realizando durante el proyecto. Este cargo no puede acumluarse a ningún otro (por ejemplo, el/la tutor/a no puede ser también el/la supervisor/a del trabajo).

- Supervisor/a del trabajo: persona dentro de la organización que se encarga de mentorizar y supervisar el trabajo que realiza el/la voluntario.

- Coordinador del proyecto/responsable de la organización: puede existir por encima del/la supervisor/a del trabajo otra persona responsable de la organización/del proyecto en su conjunto.

- La organización de envío: que apoya desde el país de origen al/a voluntario/a en cualquier incidencia que pudiera tener.

- Las Agencias Nacionales en los territorios.

CONSEJO: en caso de cualquier problema lo ideal es acudir, en primer lugar, a tratarlo con el tutor/a. En caso de que no se solucione, habría que tratarlo con el/la supervisor/a del trabajo o con el/la responsable de la organización. Lo más normal es que todo se solucione sin problemas. En cualquier caso, si la incidencia sigue sin resolverse, ya habría que comunicarlo a la organización de envío, para que lo trate directamente con los responsables de la organización de acogida. En última instancia, si todo lo anterior no da resultado, habría que tratarlo con las Agencias Nacionales de los países implicados.

10.- Procedimiento para solicitarlo.

Antes de empezar a buscar ofertas de plazas de voluntariado, lo primero que tenemos que hacer el buscar nuestra motivación. Esto es importante porque identificar de manera clara qué es lo que nos impulsa a realizar un SVE nos va a ayudar a sacarle un mayor partido a nivel personal, profesional y/o educativo.

La motivación para hacer un SVE puede estar directamente relacionada con nuestros objetivos profesionales o educativos (por ejemplo, quiero desarrollar mi carrera profesional en el ámbito del deporte y voy a buscar un SVE de temática deportiva) o estar relacionada con un interés personal (por ejemplo, voy a dedicarme a una profesión/estudios relacionados con la informática, pero siempre he querido ayudar y aprender sobre animales). En cualquier caso, lo más importante es que sea una motivación real y que esté relacionada con los objetivos del Servicio Voluntario Europeo, es decir, la expresión de un compromiso personal contribuyendo al trabajo diario de organizaciones que se ocupan de la información y las políticas en el ámbito de la juventud, el desarrollo personal y socioeducativo de los jóvenes, la implicación civil, la asistencia social, la inclusión de los desfavorecidos, el medio ambiente, los programas de educación no formal, las TIC y la alfabetización mediática, la cultura y la creatividad, la cooperación al desarrollo, etc. Recuerda que un SVE no es un periodo de prácticas en una empresa; ni un empleo remunerado; ni son actividades recreativas o turísticas; ni es un curso de idiomas; ni explotación de mano de obra barata; ni un periodo de estudios o formación profesional en el extranjero.

Los ámbitos en los que se puede desarrollar nuestro SVE son muy variados: acceso para personas desfavorecidas / agricultura, silvicultura y piscicultura /  enfoques para contener la violencia y combatir el racismo y la intolerancia en el deporte / creatividad y cultura / discapacidad: necesidades especiales / ciudadanía de la UE, sensibilización con la UE y la democracia / directrices de la UE sobre las carreras duales de los deportistas / directrices de la UE sobre la actividad física / principios de la UE sobre el buen gobierno en el deporte  / abandono escolar: contra el fracaso escolar / asuntos económicos y financieros (incl. financiación) / energía y recursos / reforzar la integración social, la igualdad de oportunidades y la participación en deportes / empresa, industria y PYMEs (incl. emprendimiento) / aprendizaje empresarial y educación en emprendimiento / medio ambiente y cambio climático / ética, religión y filosofía (incl. diálogo interreligioso) / semana europea del deporte / lucha contra el dopaje en el deporte base / lucha contra el amaño de partidos / lucha contra la discriminación, la intolerancia, el consumo de drogas, el dopaje, el amaño de partidos y la violencia en el deporte / igualdad de sexos e igualdad de oportunidades / deportes base / salud y bienestar / vida saludable y envejecimiento activo / asuntos de interior y justicia (derechos humanos y Estado de derecho) / TIC, nuevas tecnologías, competencias digitales / inclusión e igualdad / integración de refugiados / educación intercultural/intergeneracional y aprendizaje permanente / cooperación internacional, relaciones internacionales, cooperación al desarrollo / competencias básicas (lectura, escritura y cálculo) / mercado laboral, incl. orientación profesional y desempleo juvenil / asuntos de inmigración / ciencias de la naturaleza / planes de estudio innovadores, métodos educativos, desarrollo de cursos de formación / aprendizaje abierto y a distancia / superación de los desajustes en las habilidades (básico/transversal) / pedagogía y didáctica / rehabilitación post-conflicto/post-desastre / promoción de los deportes y juegos tradicionales europeos / promoción de la actividad voluntaria en el deporte / protección de los atletas, especialmente los más jóvenes, de los riesgos de salud y seguridad mediante la mejora de los entrenamientos y las condiciones de las competiciones /  aseguramiento de la calidad / mejora de la calidad de las instituciones y/o los métodos (inlc. desarrollo escolar) / calidad y relevancia de la educación superior en los países socios / alcanzar el diálogo con los responsables de la toma de decisiones / reconocimiento de títulos (aprendizaje no formal e informal, créditos) / reconocimiento, transparencia y certificación / dimensión y cooperación regionales / investigación e innovación / gitanos y otras minorías / desarrollo rural y urbanización / diálogo social / apoyo a la movilidad de los voluntarios, entrenadores, difectores y resto de personal de las organizaciones deportivas no lucrativas / financiación sostenible en el deporte, carreras dobles que incluyen deporte, gobernanza / enseñanza y aprendizaje de idiomas / transporte y movilidad / juventud (participación, trabajo con jóvenes, política de juventud).

NOTA: esta lista de temas ha sido extraída del buscador de projectos de voluntariado del Portal Europeo de la Juventud. Son una ayuda sistemática a las organizaciones pàra encuadrar y clasificar sus ofertas de voluntariado. Puede que de alguna de las temáticas no haya ninguna oferta.

Una vez que hemos encontrado nuestra motivación, el siguiente paso que tenemos que dar es buscar las ofertas de voluntariado que se ajusten a lo que queremos. Para esto tenemos las siguientes herramientas:

Base de datos de proyectos de voluntariado (oficial - Portal Europeo de la Juventud, iniciativa interinstitucional de la Unión Europea).

Grupo de Facebook "EVS Vacancy" (de gestión privada, más de 57.000 miembros).

En ambos recursos las organizaciones de acogida cuelgan sus ofertas de voluntariado durante todo el año. Son recursos "vivos" por lo que es aconsejable revisarlos con cierta periodicidad.

¿Cuándo es el mejor momento para presentar nuestra candidatura?

Las organizaciones de acogida tienen tres rondas al año para presentar las solicitudes de subvención para sus proyectos (2018):

Ronda Fehca límite presentación solicitudes Proyectos que empiezan entre:
R1 15 de febrero 1 de mayo y 30 de septiembre del mismo año
R2 26 de abril 1 de agosto y el 31 de diciembre del mismo año
R3 4 de octubre  1 de enero y el 31 de mayo del año siguiente

De este modo, debemos organizar nuestras búsquedas y presentación de candidaturas con estas fechas en mente. 

Una vez que hemos hecho una lista con los proyectos que más nos interesan, es el momento de presentar nuestra candidatura. Para eso, debemos enviarles un email (a la dirección de contacto que debe aparecer en la descripción del proyecto) presentando nuestra candidatura, adjuntando un curriculum vitae (modelo europeo), una carta de motivación (en inglés y/o en la lengua del país de destino, de conocerla) y dos o tres fotos.

  • El email de presentación de nuestra candidatura (en inglés y/o en la lengua del país de destino, de conocerla) contendrá (ver ejemplo).
  • La carta de motivación (en inglés y/o en la lengua del país de destino, de conocerla) contendrá (ver ejemplo).
  • Las dos o tres fotos: aunque es opcional, te recomendamos que envies dos o tres fotos que te describan, que hablen de ti. No deben de ser ni muy formales, ni muy informales.
  • Los "extras".

ESTAMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR ESTA INFORMACIÓN. DISCULPA LAS MOLESTIAS. SI ENCUENTRAS ALGÚN APARTADO INCOMPLETO, POR FAVOR, CONTACTA CON NOSOTROS EN LA DIRECCIÓN DEL FINAL DEL ARTÍCULO.

CONSEJOS para la BÚSQUEDA y SELECCIÓN de ofertas:

enlightened Selecciona y preséntate al mayor número de ofertas posible, de entre todas las que te interesan, así aumentarás tus posibilidades de ser seleccionado/a.

enlightened Realiza tu búsqueda en atención a la temática y características del proyecto de voluntariado, y no del país. Es decir, te aconsejamos que en vez de pensar "me quiero ir a Francia y voy a presentarme a todos los proyectos de Francia, con independencia de la temática" digas "quiero hacer proyecto sobre medioambiente, y ver qué resultados hay en toda Europa". Es posible que haya países, o localidades de destino, en las que no te vayas a sentir cómodo/a de ninguna manera (por ejemplo: ciudades muy pequeñas, países muy fríos, países con idiomas muy complicados para un español...) pero te recomendamos que evalúes esto con posterioridad a conocer las características del proyecto.

enlightened Te recomendamos que empieces a buscar y a presentarte como candidato/a un mes y medio antes de cada ronda, suele ser cuando hay más actividad en las bases de datos.

enlightened Para elegir una buena organización de acogida es recomendable visitar su página web corporativa, su actividad pública en redes sociales, contactar con ellos siempre que haya dudas, etc. (la información está disponible en la ficha sobre ellos que encuentras en la base de datos de proyectos de voluntariado).

11.- Más información y contacto.

Espacio Joven 14<30 (frente a El Obelisco).

Plaza de la Constitución, s/n

35003 – Las Palmas de Gran Canaria

Tel.: +34 928 432 140 

Correo electrónico: evs@grancanariajoven.es

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